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企業(yè)管理

  • 26

    2023-10

    檢維修中心:凝心聚力共建“五型”班組

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    為提高班組青年檢修人員的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,近日,檢維修中心機(jī)械維修一班開展“加強(qiáng)班組管理水平,全面開展‘五型’班組建設(shè)”主題經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì),通過課件和微視頻的方式展現(xiàn)班組建設(shè)工作以來取得的成果。在分享會(huì)上,機(jī)械維修一班班長呂帥總結(jié)了本月檢修工作開展情...

  • 25

    2023-10

    加強(qiáng)秋冬綠化養(yǎng)護(hù) 確保苗木安全越冬

    點(diǎn)擊量:409

    為進(jìn)一步推動(dòng)公司綠化精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理工作的落實(shí),后勤服務(wù)中心結(jié)合當(dāng)前季節(jié)特點(diǎn),積極采取措施,全面開展秋冬綠化養(yǎng)護(hù)專項(xiàng)行動(dòng),確保苗木安全越冬。精細(xì)修剪,清除雜草,提升品質(zhì)隨著氣溫的下降,苗木植被逐步由生長期轉(zhuǎn)入緩慢期和休眠期,是修剪的黃金時(shí)期。綠化工人根據(jù)實(shí)際...

  • 23

    2023-10

    群策群力創(chuàng)佳績 強(qiáng)化班組建設(shè)爭一流

    點(diǎn)擊量:669

    為進(jìn)一步加強(qiáng)班組管理工作,打造一支具有凝聚力、執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力高的電氣運(yùn)行班組。近日,潔能發(fā)電分公司電氣運(yùn)行三班召開五型五佳班組建設(shè)工作研討會(huì),對(duì)班組建設(shè)內(nèi)容大膽創(chuàng)新,認(rèn)真討論在班組建設(shè)中所存在的諸多疑點(diǎn)難點(diǎn)。會(huì)議指出,要培養(yǎng)班組成員學(xué)習(xí)意識(shí),通過經(jīng)常性的...

  • 17

    2023-10

    聯(lián)眾分公司召開第三季度中層干部考評(píng)工作會(huì)

    點(diǎn)擊量:517

    為進(jìn)一步提升管理水平,激勵(lì)職工不斷進(jìn)步,10月16日,聯(lián)眾分公司組織召開2023年第三季度中層干部考評(píng)工作會(huì),共計(jì)20余人參加會(huì)議??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員由分公司經(jīng)理王文亮、常務(wù)副總蘇平、副經(jīng)理王愛軍、副經(jīng)理蘇治平及各部門負(fù)責(zé)人組成。分別從工作業(yè)績、工作能力、工...

  • 11

    2023-10

    公司開展“五型五佳班組”五星管理評(píng)級(jí)活動(dòng)

    點(diǎn)擊量:425

    為推動(dòng)班組建設(shè)持續(xù)開展、穩(wěn)步提升,促進(jìn)車間班組人員管理能力不斷提高。10月9日,公司工會(huì)聯(lián)合人事企管部、安全環(huán)保部、生產(chǎn)管理部成立考核小組,對(duì)潔能發(fā)電分公司、電化分公司29個(gè)班組進(jìn)行五星管理評(píng)級(jí)考核,檢驗(yàn)公司第三季度五星班組運(yùn)行情況。公司黨委副書記、紀(jì)委書...

  • 26

    2023-09

    公司開展“6S—CTPM”班組管理第十二期輔導(dǎo)

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    為鞏固建設(shè)成果,切實(shí)落實(shí)“6S—CTPM”班組管理常態(tài)化要求,提高員工素養(yǎng)和管理水平。近日,公司組織開展“6S-CTPM”班組管理第十二期輔導(dǎo),對(duì)各部門、各分公司指導(dǎo)開展“0”階段三級(jí)診斷導(dǎo)入、設(shè)備自主保養(yǎng)手冊搭建和“0”階段性總結(jié)報(bào)告評(píng)價(jià)輔導(dǎo)等工作進(jìn)行指...

  • 25

    2023-09

    公司醫(yī)務(wù)室順利取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)職業(yè)許可證

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    近日,公司醫(yī)務(wù)室順利取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,標(biāo)志著公司醫(yī)務(wù)室醫(yī)療服務(wù)水平邁上了新臺(tái)階。為最大限度的減少企業(yè)工傷事故,充分發(fā)揮企業(yè)與醫(yī)院各自的優(yōu)勢,本著互惠互利,堅(jiān)持以服務(wù)員工為本的思想,公司與神木市第二人民醫(yī)院簽訂了醫(yī)療合作協(xié)議,為公司職工及家屬開展防病治...

  • 21

    2023-09

    公司赴府谷縣兩家電力企業(yè)開展安全工作對(duì)標(biāo)交流活動(dòng)

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    為強(qiáng)化公司安全基礎(chǔ)管理,持續(xù)提高安全管理水平。9月20日,公司由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席閔立娟帶隊(duì),安全環(huán)保部、潔能發(fā)電分公司及各蘭炭分公司負(fù)責(zé)安全工作相關(guān)人員一行11人,赴陜西新元潔能有限公司、陜西清水川能源股份有限公司開展了公司安全文化建設(shè)、職業(yè)...

  • 15

    2023-09

    東源分公司組織開展“學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn),我該如何踐行”主題空巴晚宴活動(dòng)

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    為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,堅(jiān)定全體職工的理想信念,進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的向心力,凝聚力。近日,東源分公司組織開展了“學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn),我該如何踐行?”為主題的空巴晚宴活動(dòng)。在活動(dòng)的第一階段中,大家以小組為單位圍坐一起,進(jìn)行自由交流,敞開心扉,暢談自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)和感悟...

  • 08

    2023-09

    公司開展人力資源制度宣貫暨2024年度培訓(xùn)計(jì)劃編制動(dòng)員會(huì)

    點(diǎn)擊量:569

    9月7日,人事企管部組織公司全體兼職培訓(xùn)員開展人力資源制度宣貫暨2024年度培訓(xùn)計(jì)劃編制動(dòng)員會(huì)。會(huì)上,人力資源主管雷永中就公司新修訂的《考勤休假管理制度》及《技術(shù)(技能)人員聘任管理辦法》進(jìn)行全面、詳細(xì)的宣貫,并就舊制度在運(yùn)行過程中存在的問題向參會(huì)人員舉例...