2024-12-20
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信息員12月19日，公司黨委組織開展2024年度黨支部書記、中層干部述職述廉暨年度考評會。公司黨委書記、董事長張進峰及公司領(lǐng)導班子成員、各黨支部書記、全體中層干部、黨員代表、職工代表共計40余人參加會議。
會上，張進峰充分肯定了各黨支部書記及全體中層干部一年來的辛苦付出及2024年取得的成果，并就考評工作作了動員講話。
張進峰強調(diào)，一是要高度重視，結(jié)合實際。述職人員要認真梳理一年來的工作情況，敢于直面問題，提出切實可行的改進措施和未來工作計劃。二是要客觀公正，嚴格考評。參與考評人員要秉持客觀公正的原則，確保透明、公正，真實反映每位中層人員的工作成效。三是要深入交流，相互學習。大家要認真聆聽他人的述職報告，從中汲取經(jīng)驗教訓，拓寬工作思路。四是要著眼未來，謀劃發(fā)展。結(jié)合本次述職情況，對2025年的工作進行深入思考和謀劃，及時調(diào)整工作策略，確保公司2025年工作穩(wěn)步推進。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟宣讀了本次考核細則及評分標準。全體黨支部書記、中層干部采取PPT展示和現(xiàn)場匯報的方式，對2024年工作開展情況及存在的問題進行了全面、客觀、深入的回顧與分析，曬數(shù)據(jù)、亮家底，展示了各黨支部、各分公司、機關(guān)各部門一年的工作業(yè)績和管理成效，并對發(fā)展的短板、弱項進行深入剖析，提出有效解決措施，為2025年的工作提出了科學可行的思路和指導性意見。
會議對各黨支部書記、中層干部的述職情況進行了綜合考評。并要求在四季度穩(wěn)增長的關(guān)鍵之際，一是要切實強化執(zhí)行效率。中層干部必須提高辦事效率和工作質(zhì)量，做到日清日結(jié)、事不過夜，主動出擊打破部門壁壘、提高各部門協(xié)作效率。二是要持續(xù)抓好隊伍建設(shè)。要讓更多有能力、有作為、有擔當?shù)哪贻p干部走上重要崗位，激發(fā)干部人才隊伍的活力。三是要堅守廉潔自律底線。臨近年底，全體中層干部要以身作則，帶頭遵規(guī)守紀，抵制違規(guī)吃喝。同時要加強對員工的廉潔教育，定期開展廉政培訓和警示教育活動，切實營造風清氣正的企業(yè)文化氛圍。（楊可心）
