2023-10-07
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信息員面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，公司緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效目標(biāo)，加強(qiáng)職工形勢(shì)教育，匯集職工智慧，引導(dǎo)全員參與經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的熱情，形成人人都有“金點(diǎn)子”、人人都能“建言獻(xiàn)策”的濃厚氛圍，以實(shí)際行動(dòng)助力公司發(fā)展不減速。
以班組建設(shè)為導(dǎo)向，為公司快速發(fā)展注入“強(qiáng)心劑”
為強(qiáng)化基層職工主動(dòng)降低生產(chǎn)成本意識(shí)，養(yǎng)成良好行為習(xí)慣，公司各班組利用班前會(huì)時(shí)間，持續(xù)對(duì)班組員工進(jìn)行降本增效形勢(shì)教育，將“一切皆可降”理念融入日常管理，提高全員成本意識(shí)，督促職工主動(dòng)修舊利廢，從生產(chǎn)源頭降本。同時(shí)，鼓勵(lì)成員主動(dòng)參與公司、部門、班組等組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，提升班組整體的工作氣氛，增強(qiáng)集體的向心力。此外，公司工會(huì)通過(guò)班組開展“三必訪、三必談、三必幫”活動(dòng)，使每位職工都能在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，形成敬業(yè)愛崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的干事氛圍。
以創(chuàng)新創(chuàng)效為方法，為降本增效工作注入“靈魂”
公司大力開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、修舊利廢、治理跑冒滴漏等活動(dòng)，深挖崗位創(chuàng)新“金點(diǎn)子”，聚焦關(guān)鍵設(shè)備和重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行降本增效攻關(guān)。通過(guò)“誰(shuí)維修、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)節(jié)約、誰(shuí)受獎(jiǎng)”的工作機(jī)制，激發(fā)一線職工修舊利廢工作熱情，使“修舊利廢就是創(chuàng)收”的理念更加深入人心。同時(shí)依托班組勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、“查找提改獻(xiàn)”、查找六源問(wèn)題等活動(dòng)，探索降本增效切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，尋找最佳解決路徑，制定有效措施。截至目前，共收集查找六源問(wèn)題點(diǎn)865項(xiàng)，已實(shí)施項(xiàng)目752項(xiàng)，創(chuàng)效上萬(wàn)元，促進(jìn)降本增效工作快提升、見成效。
以關(guān)愛員工為引導(dǎo)，為公司中心工作打下堅(jiān)實(shí)后盾
公司以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為載體，開展了“謀發(fā)展促經(jīng)營(yíng) 我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目征集工作，引導(dǎo)職工全身心投入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和降本增效工作中來(lái)。此外，抓好服務(wù)基層、慰問(wèn)一線各項(xiàng)工作落實(shí)，檢修期間，公司工會(huì)深入檢修現(xiàn)場(chǎng)，為干部職工送去了西瓜、茶葉、祛暑大禮包等慰問(wèn)品。對(duì)即將邁入大學(xué)的趙曉峰等15名莘莘學(xué)子贈(zèng)送愛心拉桿箱及慰問(wèn)金1.5萬(wàn)元，組織開展2023年度職工健康體檢。同時(shí)做實(shí)精準(zhǔn)幫扶和精細(xì)化服務(wù)，用心用情用力做好職工生產(chǎn)、生活后勤保障工作，讓職工無(wú)后顧之憂。
公司堅(jiān)持“瞄準(zhǔn)目標(biāo)、完成任務(wù)、加大干勁、提升標(biāo)準(zhǔn)”的工作總基調(diào)，主動(dòng)出擊，積極行動(dòng)，以班組建設(shè)為導(dǎo)向，強(qiáng)化過(guò)程管理，以穩(wěn)生產(chǎn)、抓質(zhì)量、保安全、促提升為工作出發(fā)點(diǎn)，細(xì)化舉措、精準(zhǔn)施策、靶向治理，不斷促進(jìn)公司精細(xì)化管理走深、走實(shí)、走細(xì)，力促安全生產(chǎn)提質(zhì)增效。（莊文歡）
