2023-02-24
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信息員2月22日，神木煤化工黨委委員、紀(jì)委書記田崟墻帶領(lǐng)考核組一行7人對公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況進行了考核?？己藭缮衲久夯す炯o(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)察部部長吉立功主持，公司在家領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部、基層一線職工共計32人參加會議。
會上，公司黨委書記、董事長張進峰及黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席閔立娟分別就公司推進全面從嚴(yán)治黨、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任落實情況、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實情況作出全面匯報，深刻分析了公司目前工作存在的不足，明確說明了下一步工作計劃。
田崟墻對公司的基本動作、創(chuàng)新舉措給予了充分肯定。對公司立足混合所有制現(xiàn)狀，持續(xù)推動“兩個責(zé)任”有效落實，用高質(zhì)量黨建、紀(jì)檢工作譜寫高質(zhì)量發(fā)展指明四個方向。一是積極探索黨建、紀(jì)檢與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，推進中心工作有序開展。二是發(fā)揮試點作用，吸收民營股東代表、職工代表成立監(jiān)督委員會，推動大監(jiān)督體系有效落實。三是延伸監(jiān)督觸角，加強對四家蘭炭分公司的監(jiān)督教育，整合股東、職工等各方力量，勁往一處使。四是結(jié)合集團公司“三個提升年”工作安排，加強作風(fēng)建設(shè)，堅持“動員千次不如問責(zé)一次”的理念，以結(jié)果為導(dǎo)向，推動公司各項工作落地落實。
隨后，考核組對公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、廉潔自律情況進行了民主測評，廣泛征求了干部職工的意見建議，詳細(xì)檢查了相關(guān)資料，并提出指導(dǎo)意見。（周苗榮）
