潔能發(fā)電分公司汽機(jī)車間二班是一支青年員工占比高達(dá)90%的隊(duì)伍,他們緊緊圍繞“青春心向黨·建功創(chuàng)一流”主題,以思想教育強(qiáng)化安全意識,以制度建設(shè)管控安全行為,以技能培訓(xùn)提升安全能力,在各項(xiàng)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前和關(guān)鍵時刻,勇挑重?fù)?dān),貢獻(xiàn)青春力量和智慧,展現(xiàn)了當(dāng)代青年工人風(fēng)采。
班組充分利用機(jī)組停運(yùn)檢修等時機(jī),走進(jìn)檢修現(xiàn)場深入了解設(shè)備結(jié)構(gòu)及運(yùn)行原理,采用一幫一、一帶一技術(shù)問答、現(xiàn)場講解等多種手段讓每一位班組員工在實(shí)踐中增長才干,以講促學(xué),不定期進(jìn)行抽考提問,鞏固學(xué)習(xí)效果;創(chuàng)新實(shí)施“三會一課”制,即開好師徒合同簽訂會,通過“以老帶新”“以能帶弱”方式,為新工配備導(dǎo)師,使其專業(yè)技術(shù)水平得到迅速提升;開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會,在參加完定期組織的培訓(xùn)后進(jìn)行座談交流,把自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和提升與大家分享;組織總結(jié)分析會,每月競爭上崗考試成績公布后,班長牽頭開展全員考題“回頭看”活動,分析錯題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)班組成員專業(yè)水平穩(wěn)步提升;開辦班組“微小課”,要求全員根據(jù)崗位工作特點(diǎn),自擬課題,采取人人登臺講課的模式,全方位提升班組成員綜合素質(zhì)。班組共5人先后獲得車間級“安全先進(jìn)標(biāo)兵”“車間先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。
近年來,汽機(jī)二班不斷提高班組文化建設(shè)水平,致力打造安全溫馨型班組。在員工之家板塊,“互幫互助,人人平安”“溫馨和諧,快樂至上”兩大主題的班組家文化理念,讓班組員工感受到家的溫暖和眷顧,激發(fā)源源不斷的干勁和活力,促進(jìn)班組和諧發(fā)展。與此同時班組廣泛開展給員工送生日祝福,困難慰問、節(jié)日聚餐、戶外拓展等活動,提升班組的親和力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,并積極參加公司和車間舉辦的各項(xiàng)活動,均取得了優(yōu)秀成績。
激揚(yáng)青春,奮斗正當(dāng)時,汽機(jī)二班在面對新的挑戰(zhàn)和任務(wù)時全員團(tuán)結(jié)一心逐夢前行,繼續(xù)書寫先鋒風(fēng)采,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大智慧與力量。(梁城霞)