2022-10-27
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信息員
為進(jìn)一步凸顯黨建引領(lǐng)示范作用，組織具有創(chuàng)新能力的黨員骨干和項目團(tuán)隊揭榜攻關(guān)，破解企業(yè)發(fā)展瓶頸技術(shù)、關(guān)鍵核心技術(shù)，10月24日，公司召開2022年“揭榜掛帥”科研項目啟動會。公司黨委書記、董事長張進(jìn)峰參加會議并講話。公司在家領(lǐng)導(dǎo)，各分公司、機關(guān)部門負(fù)責(zé)人，揭榜團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及代表等參加活動。黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席閔立娟主持會議。
閔立娟就公司“揭榜掛帥”前期工作情況以及首批“揭榜掛帥”項目榜單征集工作方案進(jìn)行了介紹，今年公司推行“揭榜掛帥”科研管理新機制，針對“卡脖子”難題，設(shè)立了重點科研項目，通過張榜招募，各路人才踴躍揭榜、激烈競爭比拼，通過前期“張榜”，共選擇出6項影響公司發(fā)展的“卡脖子”問題。
張進(jìn)峰就公司進(jìn)一步貫徹落實神木煤化工關(guān)于開展科技攻關(guān)解決“卡脖子”問題，加快關(guān)鍵“瓶頸”技術(shù)攻關(guān)提出三點要求：一是要進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識實施“揭榜掛帥”的重大意義。緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，在做實、做精片區(qū)上下功夫，在關(guān)鍵難題上求突破，在“卡脖子”問題上攻堅克難，不斷凸顯“頭雁”的引領(lǐng)力。參與揭榜的領(lǐng)導(dǎo)干部是解決問題的主力軍，要以上率下，敢于“啃硬骨頭”，主動下沉一線，自覺扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭攻堅克難。各有關(guān)單位要形成合力，積極配合，圍繞榜單目標(biāo)做好職責(zé)范圍內(nèi)事項，為整個項目推進(jìn)夯實基礎(chǔ)。二是要堅持問題導(dǎo)向，著力取得一批引領(lǐng)和支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大科技成果。以實施“揭榜掛帥”重大科技項目為契機，切實推動公司在發(fā)電、電石、蘭炭三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得重大科技成果，進(jìn)一步提升核心競爭力，推動構(gòu)建新能源系統(tǒng)，更好助力“雙碳”目標(biāo)實現(xiàn)。同時，要繼續(xù)動態(tài)收集、篩選、公布后面批次的榜單，不斷完善“揭榜掛帥”工作推進(jìn)機制，充分賦予職責(zé)權(quán)限。三是要堅持制度創(chuàng)新，不斷激發(fā)科技創(chuàng)新內(nèi)生動力。要創(chuàng)新體制機制，不斷完善“揭榜掛帥”制度體系及其各類配套政策。公司科技攻關(guān)項目“揭榜掛帥”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要適時對揭榜任務(wù)進(jìn)行階段性評估，及時對完成任務(wù)的實際成效開展評估，組織考核評價。參與此次“揭榜掛帥”項目組要結(jié)合實際，不斷總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，激勵廣大科技工作者在“揭榜掛帥”的“集結(jié)號”下，乘勢而上、自主創(chuàng)新、勇攀高峰，以實際行動弘揚“能源精神”，為公司“十四五”實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。（任偉）
