2020-09-28
3430
信息員職工子女教育是家庭的“頭號工程”，是國家的希望工程，也是企業(yè)重要的民生工程。金秋九月結碩果,丹桂飄香傳佳音，又到一年開學季。為了弘揚對職工關心關愛的優(yōu)良傳統(tǒng)，近日，公司工會組織開展“金秋助學送關愛，情牽學子盼夢圓”活動。
活動初期，工作人員深入各分公司走訪摸底高考家庭，掌握需要資助的實際人數，最終確定13名考入二類本科以上的職工子女作為資助對象。根據具體情況，出臺詳細的幫扶方案，并制作了精美的慰問賀卡。9月17日，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席閔立娟一行深入各分公司一線崗位對職工及職工子女進行了慰問。
接到組織上送來的慰問品，五洲分公司職工趙明清動情地說：“這一筆助學金簡直就是雪中送炭，能讓我的孩子順利開啟求學大門，同時也極大增強了對我工作的認同，給孩子種下感恩的種子，以后發(fā)奮學習，回報社會，感謝公司以及領導長期以來對我們職工的關心關愛。”
“此次資助對我來說是一種肯定和鼓勵，也鞭策我更加努力、認真的去學習專業(yè)知識，用自己的學習成果回報社會，將來做一個對社會有用的人，同時希望能源公司蒸蒸日上，越辦越好。”東源分公司職工劉世國考入西安建筑科技大學的女兒劉越通過微信小視頻說。
慰問中，每到一處，閔立娟都向受助學生表示熱烈的祝賀。希望他們不負青春，不負韶華，不負時代，心懷夢想、立志成才，刻苦學習，回報社會。
據悉，疫情期間，公司黨政工為了體現全方位為職工考慮的初衷和保障高考家庭職工全心全意做好孩子高考服務工作，對他們的崗位進行了合理調整，助力他們全心備考。公司成立以來，一直堅持發(fā)展成果與廣大職工共享的原則，逢重大節(jié)慶日，為職工送去慰問品，開展夏日送清涼、冬季送溫暖等系列關心關愛活動，累計發(fā)放資金500余萬元，惠及職工近千人。（黨群工作部 郭玉虎）
