新春“第一考” “充電”開新局
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信息員為使職工迅速從“節(jié)日模式”切換到“工作模式”，近日，電化分公司精心組織了新春“第一考”，督促和推動各崗位職工上緊發(fā)條、不打年盹兒，以更加飽滿的熱情和負責的態(tài)度投入新一年的工作中。
本次考試采取現(xiàn)場演練方式進行，內(nèi)容包括空氣呼吸器使用前檢查、操作步驟和注意事項等，重點考查職工對安全生產(chǎn)知識和安全操作技能的掌握程度，由安全員監(jiān)考，分公司值長、班長、巡檢人員等參加考試。
“此次考試很有必要，通過以考促學的形式，倒逼我們收心主動學、主動記，提升了知識儲備，也促使我們更快克服‘節(jié)后綜合癥’，盡早進入工作狀態(tài)?！笨荚嚱Y束后，電石爐班長王鵬說到。
“新年第一考”不僅是對職工安全知識掌握情況的一次檢驗，更是對分公司安全生產(chǎn)管理水平的一次提升。通過此次考試，進一步強化了職工的安全意識，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。同時，通過以考促學、以考收心、以考開局，督促員工強化學習意識、迅速收心，進入工作狀態(tài)，才能更好地把學習成果轉(zhuǎn)化為推動安全生產(chǎn)工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
下一步，電化分公司將持續(xù)開展“隨機抽查”“講小課”“現(xiàn)場演練”等活動，進一步加強職工安全生產(chǎn)教育培訓，豐富職工知識儲備、提升職工能力素養(yǎng)，努力做到業(yè)務扎實、本領高強。（王港國）
