2025-01-20
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信息員2024年，公司以“五型五佳班組標(biāo)準(zhǔn)化”為抓手，以“崗位練兵、技術(shù)比武”為“孵化器”，為技能人才設(shè)“擂臺(tái)”、組“強(qiáng)者”、比技藝、強(qiáng)素質(zhì)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增長(zhǎng)新本領(lǐng)。
以技能培訓(xùn)為“燃料”，構(gòu)筑增長(zhǎng)動(dòng)力源泉
公司堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及員工短板為導(dǎo)向，在五型五佳班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中采取“線上+線下”“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，對(duì)職工的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，并聯(lián)合各部門制定培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合理論考試、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、考后培訓(xùn)等方式，促進(jìn)職工技能培訓(xùn)工作不斷邁上新臺(tái)階。班組利用每日班前班后會(huì)開(kāi)展工作流程、設(shè)備設(shè)施等崗位專業(yè)知識(shí)及實(shí)際操作技能培訓(xùn)。針對(duì)新進(jìn)員工，班組通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)與OPL培訓(xùn)相結(jié)合，大力提升班組人員專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。
以技能競(jìng)賽為“引擎”，激活班組競(jìng)爭(zhēng)活力 公司將職工職業(yè)技能練兵競(jìng)賽作為挖掘、培育和檢驗(yàn)優(yōu)秀人才、技能尖兵的重要平臺(tái)，組織開(kāi)展了第四屆應(yīng)急救援技能比武競(jìng)賽、“懂會(huì)能”崗位業(yè)務(wù)競(jìng)賽、“三比五優(yōu)”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，形成了“比學(xué)趕超”的良好氛圍，展現(xiàn)了技能人才隊(duì)伍的優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)和良好精神風(fēng)貌，達(dá)到了以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促建的良好效果。2024年，16名員工參與集團(tuán)班組長(zhǎng)培訓(xùn)，其中7人獲得“優(yōu)秀學(xué)員”稱號(hào)，1人獲得“金牌班組長(zhǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)；公司職工賀昭蝦在“2024年全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽暨第十五屆全國(guó)石油和化工行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽”獲得個(gè)人銅獎(jiǎng)，白慶勛獲得了國(guó)家級(jí)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化“優(yōu)秀班組長(zhǎng)”稱號(hào)。
下一步，公司將深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化職工培養(yǎng)發(fā)展體系，著重打造一支“拔尖人才領(lǐng)軍、技術(shù)能手攻堅(jiān)、崗位標(biāo)兵沖鋒”的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。（莊文歡）
