2024-06-06
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信息員為進(jìn)一步豐富職工在業(yè)余時間的精神文化生活，增強(qiáng)職工間的凝聚力，近日，潔能發(fā)電分公司利用廠區(qū)內(nèi)部閑置土地，組織開展了自耕自種蔬菜活動。
分公司號召全體職工充分利用休班時間，積極投身于土地的開墾與農(nóng)作物的種植工作之中。通過親身參與，員工們不僅能夠?yàn)榛▓@式工廠的創(chuàng)建貢獻(xiàn)自己的力量，更能深刻體驗(yàn)到勞動所帶來的樂趣以及收獲時的喜悅，為工廠的環(huán)境美化工作作出了積極的貢獻(xiàn)。
活動現(xiàn)場，所有人員分成小組，分工合作、快樂耕種。大家肩扛鋤頭，手捧秧苗，不斷穿梭往來于菜園中，種植現(xiàn)場一片熱火朝天的景象。在大家的共同努力下，荒蕪的土地?zé)ㄈ灰恍?，一株株帶著希望的秧苗被親手種進(jìn)“小菜園”，為沉睡的泥土增添了勃勃生機(jī)。此外，分公司還通過實(shí)行車間責(zé)任田分配制度，確保責(zé)任到人。員工們在“職工菜園”中辛勤耕耘，共享勞動的樂趣。待到豐收之際，茄子、黃瓜、西紅柿等綠色蔬菜將陸續(xù)端上食堂的餐桌，讓員工們品嘗到自己親手種植的健康美食。
通過此次活動，不僅推動了花園式工廠的構(gòu)建進(jìn)程，同時也為員工們提供了一個可供學(xué)習(xí)、放松及交流的場所。下一步，潔能發(fā)電分公司將繼續(xù)創(chuàng)新豐富勞動教育內(nèi)容和形式，加強(qiáng)干部職工團(tuán)隊凝聚力，激發(fā)干部職工開展勞動實(shí)踐的熱情，將勞動觀念和勞動精神滲透到人才培養(yǎng)全過程，為分公司管理提升、提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（梁城霞）
