為不斷提升員工幸福感、歸屬感、獲得感,進(jìn)一步提高公司的后勤管理水平。近日,公司開展了線上后勤服務(wù)滿意度調(diào)查問卷評(píng)價(jià)工作,為進(jìn)一步優(yōu)化后勤服務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量具有重要的參考價(jià)值。
據(jù)悉,此次調(diào)查問卷采取線上微信小程序的方式,隨機(jī)抽取了100人對(duì)公司食堂餐飲質(zhì)量、宿舍居住條件、辦公環(huán)境設(shè)施、交通出行便利度、健康與安全保障等多個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了評(píng)價(jià)。問卷調(diào)查還設(shè)置了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),分別設(shè)置了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、四等獎(jiǎng)、五等獎(jiǎng)的“滿客寶”餐飲券5個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),受到了廣大員工的熱烈響應(yīng)和積極參與,還為廣大員工提供了一個(gè)表達(dá)意見和建議的平臺(tái)。
通過此次創(chuàng)新式的問卷調(diào)查,不僅增強(qiáng)了員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力,也為公司持續(xù)改進(jìn)后勤服務(wù)提供了寶貴的依據(jù)。下一步,公司將認(rèn)真梳理和分析員工們的意見和建議,繼續(xù)關(guān)注員工的聲音,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量,為廣大員工創(chuàng)造一個(gè)更加舒適、便捷的工作環(huán)境,為公司的持續(xù)發(fā)展和員工的幸福生活貢獻(xiàn)力量。(王琨)