2019-07-15
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高向龍企業(yè)效能監(jiān)察是指企業(yè)行政監(jiān)察人員圍繞企業(yè)經(jīng)營管理的效益、效果、效率及其過程能力等, 采用系統(tǒng)、規(guī)范、專業(yè)的方法所進行的審查、建議與督促改進活動，是推進企業(yè)強化管理的重要手段，也是企業(yè)監(jiān)察工作融入企業(yè)管理和服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局，不斷提高企業(yè)管理水平，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和固定資產(chǎn)保值增值的有效途徑。
在新形勢下，隨著企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)的日益繁重，經(jīng)營活動的不斷擴大，各種違規(guī)違紀行為的時有出現(xiàn)，企業(yè)的效能監(jiān)察工作任重道遠，只能加強，不能削弱。面對新情況、新問題，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，結(jié)合實際，不斷提高各級監(jiān)察工作人員的理論水平和工作能力，真抓實干，大膽創(chuàng)新，進一步強化企業(yè)效能監(jiān)察工作，促進企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理，推進企業(yè)又好又快可持續(xù)發(fā)展。筆者建議從以下三個方面認真開展效能監(jiān)察工作：
一是要加強組織領(lǐng)導，提高認識，及時宣傳和推廣效能監(jiān)察工作的經(jīng)驗。效能監(jiān)察是在企業(yè)黨委和行政領(lǐng)導下開展的一項有組織、有領(lǐng)導、有安排、有總結(jié)的工作。企業(yè)黨委、行政要按照中央要求，把效能監(jiān)察工作列入企業(yè)黨政的議事日程，切實加強對效能監(jiān)察工作的領(lǐng)導，認真組織全體黨員干部和職工群眾學習《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關(guān)效能監(jiān)察的法律法規(guī)，真正從思想上認識到效能監(jiān)察工作的地位和作用的重要，不斷提高各級監(jiān)察工作人員的理論水平和工作能力，尤其是對項目的立項、審批、運行等方面要直接組織協(xié)調(diào)，在人、財、物等方面支持好效能監(jiān)察工作的地位和作用的發(fā)揮；企業(yè)效能監(jiān)察領(lǐng)導小組負責具體實施，要配合組織宣傳和紀律檢查部門及時推廣效能監(jiān)察工作中的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮好典型引路作用，在監(jiān)察系統(tǒng)開展“比、學、趕、幫、超”活動，不斷推動效能監(jiān)察工作向縱深拓展。
二是要圍繞重點立項，創(chuàng)新途徑，及時發(fā)現(xiàn)解決問題，真抓實干，切實提升監(jiān)察效能。效能監(jiān)察要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策，管理中存在的突出問題，職工關(guān)心的項目建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面選題立項，充分運用會計監(jiān)督、經(jīng)濟核算、審計監(jiān)督等手段，對企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，促使企業(yè)管理不斷完善和優(yōu)化。重點在重點領(lǐng)域引入效能監(jiān)察機制，實施效能監(jiān)察，創(chuàng)新途徑和方法、在促進企業(yè)管理中發(fā)揮效能監(jiān)察職能的職能，從而建立效能監(jiān)察的長效機制，推動企業(yè)科學發(fā)展。特別是要參與項目建設(shè)招投標、施工檢查、進度驗收等環(huán)節(jié)，在人、財、物的管理上實施重點監(jiān)察，在“三重一大”上下功夫，積極排摸案件線索，嚴肅查辦違規(guī)違紀案件，隨時起到學習、宣傳、教育和警示、敲打、震懾作用，維護好國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
三是強化隊伍建設(shè)，嚴格執(zhí)行獎懲機制，不斷提高監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮效能監(jiān)察的職能。企業(yè)黨政要選配政治素質(zhì)好、責任心強、精通企業(yè)經(jīng)營管理的人員充實效能監(jiān)察人員隊伍，不斷提高效能監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作積極性，嚴格執(zhí)行獎懲制度，堅持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，按效能監(jiān)察成績、貢獻大小給予通報表揚或進行一次性獎勵，不斷提升效能，促進企業(yè)健康發(fā)展。要抓好監(jiān)察隊伍的班子建設(shè)和作風建設(shè)，經(jīng)常組織監(jiān)察系統(tǒng)干部職工集中學習、培訓，必要時采取“走出去、請進來”等辦法，強化監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)能力和紀律作風建設(shè)。同時，要將企業(yè)效能監(jiān)察工作和黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作一起安排、一起檢查、一起考核、一起評比，并把考評結(jié)果作為年終評先、職稱評審、干部晉級的重要依據(jù)，切實促進企業(yè)管理，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。
總之，企業(yè)效能監(jiān)察工作是一項富有特色的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督活動，在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和各項管理工作中，發(fā)揮著重要監(jiān)察、監(jiān)督作用，也是企業(yè)監(jiān)察部門切入工作中心的重要工作形式，持續(xù)有效地開展企業(yè)效能監(jiān)察工作，對企業(yè)經(jīng)營管理的制度化、標準化、規(guī)范化、科學化，堵塞管理漏洞，防止企業(yè)資產(chǎn)流失，促進企業(yè)資產(chǎn)的保值增值有著非常重要的意義。
只要我們以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營中心，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局，有章必循、違章必糾、執(zhí)紀必嚴，客觀公正，秉公辦事，將效能監(jiān)察工作與紀檢、監(jiān)事會和審計等其他監(jiān)督部門相協(xié)調(diào)統(tǒng)一；將監(jiān)督檢查各級經(jīng)營管理者履職行為與服務(wù)經(jīng)營管理目標相統(tǒng)一；將促進制度建設(shè)與提高企業(yè)效能相統(tǒng)一；將完善企業(yè)內(nèi)部管理控制機制與構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系相統(tǒng)一；將教育與獎懲相統(tǒng)一，立足崗位，真抓實干，就一定能解決企業(yè)面臨的重點、難點或熱點問題，克服管理上的薄弱環(huán)節(jié)、切實提高各級管理干部的履職能力，不斷提高企業(yè)管理效率，大力促進企業(yè)管理，達到增加企業(yè)效益，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的目的。
