2024-01-24
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信息員1月18日，五洲分公司組織召開2023年度工作總結(jié)暨2024年工作會。黨支部書記、董事長周茂林，黨支部副書記、總經(jīng)理任培騫及各董事出席會議并講話，工會主席武懷雄主持會議，全體職工參加會議。
會議在國歌中拉開帷幕，大會分別審議通過了五洲分公司2023年度生產(chǎn)經(jīng)營工作報告、監(jiān)事會工作報告、安全生產(chǎn)工作報告、供銷工作報告、財務(wù)工作報告。分公司經(jīng)理任培騫和各部門經(jīng)理簽訂2024年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，會議還表彰了2023年度先進部門班組及個人，先進職工代表白雄奇發(fā)表獲獎感言。
會上，大家共同回顧總結(jié)了五洲分公司2023年度工作情況，會議充分肯定了五洲分公司全體職工共同努力下取得的各項成績，分析了行業(yè)發(fā)展形勢，明確提出了下一步發(fā)展方向，部署了2024年重點工作，號召全體職工“一門心思”謀劃推動公司高質(zhì)量發(fā)展大局。
會議要求，一是安全管理要常抓不懈，加大安全投入。公司上下要把安全生產(chǎn)工作放在首位，務(wù)必加強安全管理，夯實各項安全保障，形成一級一級管，一級一級抓，沒有安全，一切為零。二是轉(zhuǎn)變觀念，心系安全，提高認(rèn)識。切勿麻痹大意，繃緊安全紅線，安全意識要入心入腦，強化安全責(zé)任意識，時時想，刻刻想。三是推進“生力軍”培養(yǎng)，注重人才儲備。推動企業(yè)與員工同成長、共發(fā)展，要把干部人才隊伍素質(zhì)提升擺在突出位置，全力加強人才隊伍建設(shè)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐。四是提升團隊協(xié)作，保持步調(diào)一致。深入推進團結(jié)文化建設(shè)，各部門要加強配合，互相溝通、理解，保持“齊步走”，確保各項工作平穩(wěn)有序開展。五是提升管理能力和業(yè)務(wù)能力。各部門、各崗位要明確職責(zé)分工，不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，提高自身道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作效率及專業(yè)技能水平，深化精益理念，堵塞管理漏洞，優(yōu)化管理流程，促使公司管理水平邁上新臺階。
本次會議，總結(jié)工作、分析形勢、堅定信心、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，為2024年各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。五洲分公司將認(rèn)真落實此次會議精神，不折不扣地將會議要求融入到各項工作中去，開好局，走好路，再創(chuàng)佳績。（王小龍）
