2024-01-22
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信息員1月16日，電化分公司組織開展了2023年度中層干部述職述廉述效考評暨民主評議大會，旨在強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，全面梳理2023年各項(xiàng)工作開展?fàn)顩r，激發(fā)公司中層干部的履職擔(dān)當(dāng)精神，以便更好地規(guī)劃及推進(jìn)2024年各項(xiàng)工作的提質(zhì)增效。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及職工代表共計(jì)30人參加了本次會議，會議由分公司黨支部書記、經(jīng)理張憲軍主持。
會前，張憲軍對大會流程進(jìn)行了闡述，并對民主測評的內(nèi)容、方法、要求和注意事項(xiàng)進(jìn)行了深入解讀。要求每位參會者都應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是地、客觀公平地、全面地給出評價結(jié)果。
分公司中層干部圍繞2023年度主要工作亮點(diǎn)、存在問題、廉潔自律情況及2024年度推動各項(xiàng)工作改革創(chuàng)新的思路和辦法，實(shí)事求是總結(jié)了2023年在各自崗位上所取得業(yè)績和存在不足，為下一步工作指明前進(jìn)的方向和目標(biāo)。在充分聽取述職述廉述效后，與會人員根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合現(xiàn)場述職情況，從個人品質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力及工作成效等方面，對各位中層干部進(jìn)行了民主測評。
在聽取匯報(bào)后，張憲軍指出，此次述職大會既是全年工作的一個縮影，也是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足的契機(jī)，更是凝聚共識、整合力量的交流平臺。通過述職考評，全體中層管理人員得以明確自身職責(zé)和工作方向，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感與使命感。同時對分公司所取得的成績表示肯定，并強(qiáng)調(diào)這些成果離不開分公司全體員工的辛勤付出和不懈努力。展望未來，他要求分公司要繼續(xù)強(qiáng)信心，補(bǔ)短板，固優(yōu)勢，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升履職能力，為實(shí)現(xiàn)公司在2024年的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（鄭靜）
