截至1月31日,公司按照“主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、創(chuàng)新求變謀發(fā)展”的工作總思路,鎖定目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任,充分挖掘裝置潛能,有效發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,1月份生產(chǎn)電石1.95萬噸,發(fā)電1.23億度,實(shí)現(xiàn)收入2.17億元,利潤總額為136.83萬元,2019年生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)現(xiàn)了“首戰(zhàn)告捷”。
做優(yōu)當(dāng)下,全面加強(qiáng)管理。新年伊始,公司大展新作為,謀篇布局,在現(xiàn)有的裝置上通過精細(xì)化管理,在確保安全環(huán)保的前提下,不斷優(yōu)化生產(chǎn)裝置的運(yùn)行條件,突出優(yōu)勢,補(bǔ)齊短板,不斷尋求和創(chuàng)造新的效益增長點(diǎn),努力實(shí)現(xiàn)單項(xiàng)指標(biāo)的優(yōu)秀,以點(diǎn)帶面,從而激活整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展動(dòng)能。
降低成本,嚴(yán)格控制損耗。以“成本降低1分錢,每年降低1千萬”為目標(biāo),通過源頭控制和過程控制相結(jié)合的方式,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口,提高運(yùn)行質(zhì)量,并持續(xù)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),延長設(shè)備使用壽命。積極開展“修舊利廢”和“小改小革”,變廢為寶,循環(huán)利用,降本增效。不斷推進(jìn)“PDM”設(shè)備管理方案落實(shí)成效,向管理和技術(shù)要效益,實(shí)現(xiàn)裝置的“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”運(yùn)行,引導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。
挖掘潛力,充分釋放人才活力。以《人才激勵(lì)管理辦法》為指導(dǎo),鼓勵(lì)干部職工不斷學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。通過合理壓減、重新配置運(yùn)行崗位的人員,在職工總?cè)藬?shù)不增加的前提下提高生產(chǎn)車間及專業(yè)科室技術(shù)員、安全員的人數(shù),提高運(yùn)行專業(yè)化水平。引進(jìn)專業(yè)化檢維修隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢資源補(bǔ)位,迅速提高設(shè)備管理水平,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的精益化管理,為該公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造有利條件、奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
堅(jiān)守底線,狠抓安全環(huán)保工作。該公司深刻吸取“11.28”重大爆燃事故和“1.12”重大冒頂事故的教訓(xùn),舉一反三,以問題為導(dǎo)向,積極開展隱患排查治理和安全環(huán)保大檢查,全面進(jìn)行自查自糾,筑牢安全防線。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部值班管理制度》,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)巡視、巡查工作,對電石爐、鍋爐、發(fā)電機(jī)組等關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位進(jìn)行監(jiān)督檢查,切實(shí)做好了春節(jié)前后安全環(huán)保工作,為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。
下一步,公司將繼續(xù)緊盯目標(biāo)任務(wù),上下同心、攻堅(jiān)克難,以強(qiáng)化設(shè)備管理和深化專業(yè)管理為著力點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化管理,堅(jiān)守安全環(huán)保底線,搶抓機(jī)遇,苦練內(nèi)功,尋求突破,為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)和持續(xù)推進(jìn)公司穩(wěn)步健康發(fā)展而努力奮斗。