2023-11-22
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信息員為貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度改革，挖掘培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)青年骨干人才，完善員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的良好氛圍。公司黨委近日啟動(dòng)了檢維修中心副主任內(nèi)部公開競(jìng)聘工作。
公司黨委高度重視本次競(jìng)聘工作，堅(jiān)持黨管人才、黨管干部，成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)掛帥的公開競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《檢維修中心副主任內(nèi)部公開競(jìng)聘方案》，明確了競(jìng)聘基本原則、競(jìng)聘崗位、任職資格條件以及競(jìng)聘程序。
公司于10月31日啟動(dòng)了內(nèi)部競(jìng)聘工作，6人報(bào)名并通過資格審查，進(jìn)入競(jìng)聘考核環(huán)節(jié)。本次競(jìng)聘考核對(duì)應(yīng)聘者的職業(yè)規(guī)劃、工作思路、專業(yè)基礎(chǔ)、問題分析能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力等多個(gè)維度進(jìn)行了全方位考核。整個(gè)競(jìng)聘過程緊張有序、精彩紛呈，充分展現(xiàn)了公司青年骨干積極向上的精神面貌。
此次內(nèi)部公開競(jìng)聘是公司深入貫徹新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，鞏固三項(xiàng)制度改革成果的重要體現(xiàn)。為公司優(yōu)秀青年人才提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)，更挖掘出一批有能力、想干事的優(yōu)秀青年骨干，激發(fā)了員工自我提升的內(nèi)生動(dòng)力，提振了青年員工銳意進(jìn)取、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?，為公司打造高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。（姜江）
