2023-07-05
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信息員
為發(fā)揮職工自主能動性，挖掘員工潛力，更好地推進(jìn)公司崗位“手指口述”工作，結(jié)合榆林市、神木市應(yīng)急管理局相關(guān)要求和公司“安全生產(chǎn)月”活動安排。6月30日，公司組織開展了職工崗位“手指口述”比賽。公司黨委書記、董事長張進(jìn)峰及在家高管、各部室負(fù)責(zé)人和公司員工共計(jì)200余人觀看比賽。
賽前，張進(jìn)峰作開幕致辭。他指出：此次活動旨在檢驗(yàn)公司一線職工的操作技能和安全知識，增強(qiáng)全員安全意識、法制觀念，堅(jiān)守安全紅線和底線思維，擰緊責(zé)任鏈條，全方位落實(shí)安全責(zé)任，把崗位技能提升落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每名員工，在工作中“說安全話、干安全事、做安全人”。他要求，各分公司要把崗位“手指口述”活動與重大事故隱患專項(xiàng)排查整治、主體責(zé)任落實(shí)年、零“三違”班組建設(shè)、“五懂五會五能”素質(zhì)能力提升、“五型五佳班組”創(chuàng)建和“技術(shù)技能提升”的工作統(tǒng)籌安排，以此次活動為契機(jī)，牢固樹立“以人為本”的安全發(fā)展理念，形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)的安全管理格局，切實(shí)把安全責(zé)任落到生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位和每名職工。
比賽中，來自六家分公司的10名選手整齊著裝，按照比賽規(guī)則，對崗位職責(zé)、崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位操作等內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場模擬操作演練，評委根據(jù)參賽選手的操作內(nèi)容、熟練程度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等進(jìn)行評定打分和現(xiàn)場點(diǎn)評,并通過有獎安全知識問答環(huán)節(jié)，調(diào)動廣大職工參與安全文化教育活動。
（一等獎：電化分公司高剛）
（二等獎：潔能分公司惠佳、電化分公司劉慧）
（三等獎：電化分公司王港國、潔能分公司劉曉華、潔能分公司李林強(qiáng)）
（優(yōu)秀獎：五洲分公司劉開偉、聯(lián)眾分公司袁浪、東源分公司曹合銀、來喜分公司王玉寶）
本次比賽，進(jìn)一步推進(jìn)了公司事故預(yù)防工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，有效提升公司職工安全業(yè)務(wù)技能，鞏固了各崗位對雙重預(yù)防知識的實(shí)踐應(yīng)用，營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
據(jù)悉，公司從5月份開始，積極響應(yīng)榆林市、神木市應(yīng)急管理局《關(guān)于開展?；飞a(chǎn)企業(yè)員工崗位“手指口述”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動的通知》的要求，結(jié)合各崗位實(shí)際情況，制定推廣實(shí)施公司各崗位“手指口述”操作標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識“手指口述”安全確認(rèn)工作法，通過推行“手指口述”工作方式，進(jìn)一步促使員工深思牢記安全操作過程及作業(yè)要領(lǐng)，規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為、落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)的有效管理模式。（劉壯壯）
