3月9日—10日,神木煤化工公司學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班和管理人員培訓(xùn)班在所屬電化公司舉辦。神木煤化工公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)全體管理人員,所屬各單位班子成員、后備干部、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及供銷分公司全體人員共計(jì)150人參加培訓(xùn)。
神木煤化工公司黨委書記、董事長(zhǎng)毛世強(qiáng)在開班動(dòng)員講話中詳盡闡明了本次培訓(xùn)的重大意義,站在全局的高度,對(duì)扎實(shí)開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)提出了明確的希望,他要求,各級(jí)管理人員要切實(shí)提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感。要深刻認(rèn)識(shí)到,相關(guān)人才匱乏已經(jīng)成為制約我們快速發(fā)展的重要瓶頸。全體管理人員要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路,落實(shí)為推動(dòng)工作的有力舉措;要堅(jiān)持解放思想,不斷創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)和理念。要把理論與實(shí)踐相結(jié)合,敢于創(chuàng)新,敢于探索,以陜煤集團(tuán)爭(zhēng)第一、創(chuàng)唯一的工作要求,通過學(xué)習(xí),切實(shí)提升自身的創(chuàng)新意識(shí)和求變能力;要以“三個(gè)提升年”為契機(jī),全面提高和加強(qiáng)履職能力,真正樹立“干就負(fù)責(zé)”和“做就到位”的工作態(tài)度,以一股韌勁、一份責(zé)任,齊心協(xié)力謀發(fā)展。
據(jù)悉,本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《基于全球視野的科技創(chuàng)新與能源規(guī)劃》《管理根基于文化》《企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理》《開辟馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化新境界——深刻領(lǐng)會(huì)二十大報(bào)告關(guān)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的論述》《毛澤東領(lǐng)袖特質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》等內(nèi)容,要求全體管理人員要深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神的重大意義,把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與落實(shí)集團(tuán)公司“三個(gè)提升年”活動(dòng)相結(jié)合,以全面提升管理人員作風(fēng)能力提升、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、抓落實(shí)見成效相結(jié)合,切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提能力、抓落實(shí),為公司實(shí)現(xiàn)“11235”戰(zhàn)略目標(biāo)擔(dān)重任、獻(xiàn)良策。(吝峰偉)