隨著“6S—CTPM”班組管理活動開展的不斷深入,潔能發(fā)電分公司廣大員工對“6S—CTPM”班組管理的相關(guān)知識、必要性和重要性有了更深入的了解。也對“6S—CTPM”班組管理的執(zhí)行所帶來的成果感同身受,無論在車間辦公室還是生產(chǎn)現(xiàn)場,都有了煥然一新的面貌。
打造前
打造后
打造前
打造后在潔能發(fā)電分公司汽機車間,員工已形成進入廠區(qū)就將勞保用品穿戴齊全,清潔整理儀器設(shè)備的習(xí)慣。工作現(xiàn)場變得寬敞明亮,舒適合理,就連以前的各處死角也都得到處理和改善,變成了一個個亮點。以前很多拆下來的廢舊雜物,堆放在角落,不但造成崗位空間狹小,而且工作起來很不方便,通過整理整頓,既改善了工作環(huán)境,增加了崗位空間,還有效節(jié)約了資源;各種設(shè)備通過初級清掃和刷漆,現(xiàn)在嶄新如初;工具和物料擺放原本凌亂不規(guī)則,通過固定標(biāo)識定位,不但改變了混亂狀態(tài),還起到了視覺優(yōu)化作用,讓人一目了然,在實際應(yīng)用方面,更是提高工作效率。或許一個崗位的變化,顯得微不足道,但分公司所有崗位變化起來就形成了促進企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。
通過車間“6S—CTPM”班組管理推進工作,使員工認識到從細節(jié)入手,從小處做起,在日常工作中培養(yǎng)員工自覺嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,增加員工的企業(yè)凝聚力,增強團隊觀念;使每個人都能從思想上樹立起團隊榮譽觀念,從而指導(dǎo)自身行動做到從小做起,從思想上養(yǎng)成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化做事的良好習(xí)慣。