今年以來,公司牢固樹立“安全就是效益、生命高于一切”的理念,立足新發(fā)展階段,大力倡導科技強安、本質(zhì)保安、管理促安,積極推進本質(zhì)安全管控體系創(chuàng)建,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
實施精細管理 層層壓實責任
公司明確安全環(huán)保工作目標,逐級簽訂安全環(huán)保責任狀,各分公司按照“一崗雙責”和“三必管”原則,完善全員安全崗位責任制,形成涵蓋全員的任務目標分解、安全責任到崗的管理體系,制定“一崗一清單”945份,技術員及以上管理人員“一人一本賬”164本,并同步完成“一人一張卡”制作工作,各種設施、每臺設備的管理責任明確單位、落實到人,在重點區(qū)域,形成明晰崗位職責、細化任務分工的工作局面,確保設備的可靠穩(wěn)定性。對崗位職責、作業(yè)規(guī)程、注意事項等進行詳細規(guī)定,構建制度完善、職責明確、獎懲分明的管理體系,實現(xiàn)閉環(huán)管理。
加強學習教育 提高全員安全意識
以安全培訓矩陣統(tǒng)籌培訓總綱。公司組織各單位制定安全培訓矩陣,采用矩陣模式實施精準分類培訓,著重培訓管理人員安全管理理念、法律法規(guī)及適用技術,注重培養(yǎng)崗位操作人員安全意識及操作技能。同時,采取線上線下雙結合的培訓模式,充分利用“CCSA”和“HSE365”教育平臺開展線上培訓教育考核,全年員工線上學習近12萬學時。各單位除強化日常培訓外,也分別聘請專家到企業(yè)開展《危險化學品企業(yè)安全風險隱患排查治理導則》培訓。全年累計安全培訓上百余次,培訓覆蓋100%。各分公司積極開展“一述兩清”崗位培訓,崗位員工的業(yè)務技能水平得到有力提升。同時結合公司冬季大排查活動、節(jié)前安全大排查等,進一步規(guī)范作業(yè)人員操作流程,完善崗位職責,夯實安全生產(chǎn)根基。
加大安全資金投入,科技興安助推本質(zhì)安全
公司大力實施“科技興安”戰(zhàn)略,在安全生產(chǎn)科技攻關上,潛心于安全管理信息化和智慧化建設,持續(xù)加強對高風險領域監(jiān)管防護的探索、研發(fā)、引進和運用,加快“機器換人”步伐,極力降低安全生產(chǎn)風險,不斷助力安全生產(chǎn)全過程走實走新。制定了下發(fā)了《安全投入計劃及實施方案》,2022年總共計提安全生產(chǎn)費用3040萬元,每月按要求足額提取和使用安全費用,潔能發(fā)電分公司建立了智慧化工廠,積極推進智慧安防系統(tǒng)建設;電化分公司完成了視頻監(jiān)控畫面集中控制;110KVA變電站智能巡檢機器人試運行及電石爐電極自控系統(tǒng)改造,實現(xiàn)了作業(yè)遠程監(jiān)控和電極自動壓放升降等操作,各分公司危險工序和生產(chǎn)崗位的安全保障能力得到進一步加強,有效預防了操作事故發(fā)生。
安全工作只有起點,沒有終點。接下來,公司將繼續(xù)優(yōu)化管理、強化措施,加大安全管理力度,為邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程打造安全和諧的工作環(huán)境。(尤康)