2022-09-30神木煤化工公司組織開展2022年技能等級認定考核
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信息員為持續(xù)深化“技術(shù)技能提升年”活動，推動技術(shù)技能人才隊伍建設(shè)，神木煤化工公司于9月23日至28日組織開展了2022年職業(yè)技能認定考核。神木煤化工公司黨委副書記、總經(jīng)理雷宏春到相關(guān)考點進行巡考，神木煤化工公司人力資源部相關(guān)人員監(jiān)考。
據(jù)悉，此次技能等級認定涉及化工總控工、汽輪機值班員、質(zhì)檢員等28個工種，各單位共計553名職工參加了相應(yīng)工種的高級工（三級）、中級工（四級）、初級工（五級）3個等級考核。認定考核分為理論知識考試和實操考核，考核內(nèi)容主要包括所屬工種的職業(yè)道德、專業(yè)知識、操作規(guī)程和安全知識等內(nèi)容。
為做好本次技能等級認定考試工作，神木煤化工公司充分調(diào)研所屬各單位認定人員需求，按照“一企一策”認定原則，放寬認定工種，實施技術(shù)技能人才貫通，積極鼓勵提倡專業(yè)技術(shù)人員參加認定考核。同時，神木煤化工公司嚴(yán)格落實陜煤集團及神木煤化工公司技能等級認定考核制度、組織程序，精心籌備考核各環(huán)節(jié)工作，確保了技能等級認定考核有序開展。
下一步，神木煤化工公司將通過技能等級認定，加快推進高技能人才隊伍建設(shè)，建立高技能人才培育、使用、管理和激勵機制，拓寬技能人才晉升渠道，培養(yǎng)造就數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊伍。（徐江江、任旺）
