2022-09-09
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信息員海納百川，有容乃大。安全工作只有起點，沒有終點，來不得半點虛假和驕傲。安全工作平穩(wěn)時，不大意，務(wù)實工作；取得成績時，不浮躁，沉得住氣；總結(jié)經(jīng)驗時，不糊涂，保持清醒。踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，勤勤懇懇值守，謙虛為懷，匯點滴以成江海，積跬步以致千里。
作為企業(yè)安全員，我們的職責(zé)是保證人員安全、設(shè)備安全、管理安全，以追求本質(zhì)安全助力企業(yè)長久發(fā)展。安全員的日常，不是在尋找發(fā)現(xiàn)隱患的路上，就是在排除隱患的過程中?！爸魅危銈冘囬g中控工出中控室的時候沒有佩戴安全帽，一定要重視這個問題！”“你們部門這個月消防器材沒有按時檢查，趕緊檢查，確保消防器材正常備用?！薄澳銈儸F(xiàn)場工具擺放不整齊，用完的工器具一定要放回原處，不然緊急情況下找不到了?！薄皠踊鹱鳂I(yè)前必須做動火分析……”“師傅，你登高作業(yè)一定要檢查好安全帶，不能拿自己的生命開玩笑呀！”事無巨細(xì)，不厭其煩地做好安全服務(wù)，及時提醒消除安全隱患，是我們安全員對公司最大的貢獻(xiàn)。
為安全生產(chǎn)穿好“防護(hù)服”
勞動防護(hù)用品是保護(hù)員工不受傷害的最后一道防線，從制度的制訂、修訂，選用、購買、配備、檢查、宣傳培訓(xùn)，傾注了安全員大量的心血?，F(xiàn)正處在炎熱的夏季，部分員工為了圖一時方便，打開衣扣，放下安全帽，脫下防護(hù)服等行為，不僅帶來了安全隱患，還可能在工作中造成傷害。為了防止事故的發(fā)生，安全員們佩戴紅袖章24小時不斷巡查，從源頭防范。
為安全生產(chǎn)消除“盲點”
安全員們根據(jù)不同工種的崗位屬性，主動將安全文件、規(guī)程轉(zhuǎn)換成便于記憶和理解的大眾化語言，深入班組、采用座談討論、班前會講安全、現(xiàn)場分析危險點、危險源等互動直觀的培訓(xùn)模式，提高了安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果，徹底消除了員工的安全知識盲點。
為安全生產(chǎn)“尋醫(yī)問診”
安全員們時刻樹立“千里之堤，潰于蟻穴”的危機意識，沉到工作現(xiàn)場，沉到要害部位、關(guān)鍵裝置中去，查看作業(yè)人員是否清楚工作任務(wù)、危險源、作業(yè)流程、安全技術(shù)措施、設(shè)備運行狀況、應(yīng)急防控措施和相應(yīng)的安全、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，及時糾正違章指揮，做到查違章無遺漏，糾違章無徇私。實實在在排查安全管理、設(shè)備質(zhì)量、人員素質(zhì)等方面存在的問題和不足，不搞形式、不走過場。對排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患按照五定原則，落實責(zé)任人、整改期限，定期進(jìn)行“回頭看”，形成隱患查找與整改閉環(huán)管理，做到了不解決隱患問題不罷休。
為安全生產(chǎn)“堅守底線”
“寧聽罵聲，不聽哭聲”安全員們敢于向違章叫停，向不作為者叫板，對違反安全管理制度、規(guī)程的行為，就要“小題大做”，沒有下不為例，無論涉及誰，都必須認(rèn)真按照規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医麑曳刚撸梢酝?、待崗、?jīng)濟處罰、教育，甚至摘帽子、換位子。真正讓違章違紀(jì)者從中吸取教訓(xùn)，固化安全工作“沒有任何借口”和“習(xí)慣性違章”的理念。
安全工作任重而道遠(yuǎn)，做好安全工作就要謹(jǐn)小慎微、防微杜漸。從點滴做起，時刻牢記安全紅線，安全觀念常駐心中，安全員成為了我們從根本上抵御事故隱患的防火墻。（劉壯壯）
