2022-03-01
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三秦都市報 2022年2月28日 A6版 陜煤集團(tuán)：學(xué)史增信 奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)譜新篇 黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，陜煤集團(tuán)黨委聚焦黨史學(xué)習(xí)教育主題主線，將“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”貫穿始終，把“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”融入日常，教育引導(dǎo)廣大黨員從百年黨史中汲取營養(yǎng)，凝聚起建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源集團(tuán)的強(qiáng)大力量。 01 入腦入心學(xué)黨史悟思想 堅定政治信仰 陜煤集團(tuán)黨委堅持學(xué)史明理，著力用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的百年歷史。 抓住中層四級以上管理人員這個重點(diǎn)，分四期舉辦黨史教育專題學(xué)習(xí)研討班，分三期舉辦黨的十九屆六中全會精神研討班。聯(lián)合中國大連高級經(jīng)理學(xué)院舉辦國有企業(yè)黨史學(xué)習(xí)千人“一對一”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，學(xué)員考核優(yōu)秀率達(dá)85%。創(chuàng)新開展“領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)、理論交流談學(xué)、專家學(xué)者授學(xué)、宣講團(tuán)講學(xué)、專題黨課促學(xué)、創(chuàng)新方式廣學(xué)、比學(xué)趕超競學(xué)、對照檢查深入學(xué)、紅色課堂悟?qū)W、結(jié)合實際活學(xué)”的“十學(xué)”模式。組建“黨委書記宣講團(tuán)”，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員深入黨建聯(lián)系點(diǎn)開展宣講，走訪調(diào)研，為群眾辦實事，為基層解難題。開展百名黨委書記、千名支部書記講黨課活動，圍繞百年黨史，開展分眾化宣講。集團(tuán)所屬各單位通過組建“工人宣講團(tuán)”“模范宣講團(tuán)”“志愿者宣講團(tuán)”開展專題宣傳、講專題黨課活動。 聽黨史故事、講紅色經(jīng)典、展紅色文物、唱紅色歌曲、賽黨史知識、誦紅色故事、黨史學(xué)習(xí)教育主題黨日“七步法”等系列學(xué)習(xí)教育，形成了“聽、講、展、唱、賽、誦”立體推進(jìn)模式，一系列創(chuàng)新方式方法深受廣大黨員干部職工歡迎。 02 尋根溯源守初心葆本色 堅定發(fā)展方向 “我們黨在陜西這片紅色沃土上培育形成了延安精神、西遷精神等，利用集團(tuán)公司各單位的紅色資源，我們要把這些紅色精神傳承好、發(fā)揚(yáng)好。”陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長、黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊照乾說。 以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，全集團(tuán)開展挖掘紅色資源，尋找初心使命的活動。集團(tuán)層面做好頂層設(shè)計，微信公眾號平臺開通“陜煤紅色故事百日誦讀”“每日一題學(xué)黨史”等欄目。基層單位通過組織召開座談會、走訪慰問革命英雄、瞻仰革命紀(jì)念館、開展有獎?wù)魑?、演講比賽等多種形式，動員全體干部職工挖掘、尋找紅色故事。 通過拜訪革命先輩后代、查閱史料檔案、走進(jìn)老黨員家中傾聽紅色故事、征集“紅色傳家寶”等多種方式，陜煤集團(tuán)對遍布在各個礦區(qū)、工廠的紅色資源、陳列在史志檔案中的紅色故事、珍藏在老煤礦人心中的紅色記憶、內(nèi)化于改革發(fā)展的紅色傳統(tǒng)進(jìn)行深入挖掘、系統(tǒng)梳理，提煉形成了陜煤特有的紅色“基因庫”。 在充分挖掘紅色資源基礎(chǔ)上，注重講好紅色故事，通過“開展一場主題情景歌會、舉辦一次紅色文物展、建好一個紅色大課堂、推出一批紅色精品黨課”“四個一”行動，探索陜煤紅色資源活化利用路徑，讓紅色文物活起來，紅色故事傳開來。在《唱支山歌給黨聽》的創(chuàng)作地銅川礦業(yè)，舉辦了慶祝建黨100周年《唱支山歌給黨聽》主題情景歌會。成功舉辦了“陜煤職工心向黨——姜小平個人收藏百件黨史文物獻(xiàn)禮建黨百年華誕”主題展。在有著近百年歷史的蒲白礦業(yè)，建立了黨史學(xué)習(xí)教育大課堂。開展黨委書記、支部書記講黨史活動，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講、專家學(xué)者專題講、宣講成員重點(diǎn)講、重點(diǎn)人群針對講、豐富形式創(chuàng)新講的良好格局。 03 用心用情辦實事解難題 強(qiáng)化宗旨意識 “全集團(tuán)先后解決職工群眾關(guān)切事項3930項，解決企業(yè)發(fā)展問題1209項，形成成效轉(zhuǎn)化方案1673個……” 在“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實事”臺賬上，一項項舉措、責(zé)任人、落實進(jìn)程清晰可見。陜煤集團(tuán)黨委積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，找準(zhǔn)為民惠民便民的“小切口”，建立“一系列長效機(jī)制、十項為職工辦好事項目，十八項為基層解難題項目”的“1+10+18”實事項目清單。 深化勞動、人事、分配三項制度改革，為職工成長成才打開通道；改善職工住房條件，扎實推進(jìn)棚戶區(qū)改造及沉陷區(qū)治理工作，已基本完成配售約8萬套住宅；建立健全與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的薪酬體系及工資增長機(jī)制，提高職工收入。加強(qiáng)職工健康服務(wù)，構(gòu)建職工職業(yè)健康數(shù)據(jù)庫。全面實施困難職工幫扶救助，下?lián)堋叭椌戎辟Y金2000余萬元，救助相對困難職工2.5萬余人次。 積極采取理順管理秩序、增強(qiáng)發(fā)展后勁等舉措合力攻堅，有效解決“管理秩序、發(fā)展后勁、產(chǎn)業(yè)布局、治企效能”四大發(fā)展難題。不斷完善內(nèi)部協(xié)作制度并督促落實，理順內(nèi)部協(xié)作關(guān)系。加快新興產(chǎn)業(yè)拓展，積極布局新能源產(chǎn)業(yè)，陜煤集團(tuán)首個風(fēng)電項目實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電?？v深推進(jìn)“國企改革雙百行動”，全面發(fā)力《深化改革對標(biāo)提升爭創(chuàng)世界一流企業(yè)實施方案（2020-2022年）》和國有資本投資公司改革重點(diǎn)任務(wù)，加快推進(jìn)所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制、契約化管理工作和三項制度改革，集中宣布了23家企業(yè)董事會組成方案，并任命了首批51名子企業(yè)外部董事。完成了68戶小企業(yè)改革年度任務(wù)。 04 見行見效開新局譜新篇 夯實發(fā)展基礎(chǔ) 一年來，陜煤集團(tuán)黨委堅持學(xué)史力行，全力在錘煉黨性上、落實責(zé)任上、推動發(fā)展上見行動、收實效、開新局，奮力譜寫“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章。 疫情期間，陜煤集團(tuán)黨委主動扛起疫情防控政治責(zé)任，全力以赴為防疫一線提供急需的防疫物資，為居民和特殊困難人群提供生活用品。廣大黨員干部聞令而動，盡銳出戰(zhàn)。集團(tuán)先后有800余名黨員干部投身疫情防控，累計捐贈物資和資金1800余萬元，充分彰顯了陜煤擔(dān)當(dāng)。 面對全國煤炭供應(yīng)緊張，能源保供的艱巨任務(wù)，堅決貫徹落實中央及省上煤炭保供穩(wěn)價部署要求，將煤炭增產(chǎn)、保供、穩(wěn)價作為一項重要政治任務(wù)，最大限度釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，全力以赴做好煤炭保供工作，帶頭四次降價，全面完成1513萬噸新增電煤保供任務(wù)，全年煤炭產(chǎn)銷量均突破2億噸，在能源保供上貢獻(xiàn)了陜煤力量。 2021年，陜煤集團(tuán)發(fā)展全面提速，各實體產(chǎn)業(yè)板塊量穩(wěn)、效增，物流貿(mào)易業(yè)務(wù)“量質(zhì)”雙升，建筑施工、裝備制造板塊市場競爭力持續(xù)增強(qiáng)。集團(tuán)創(chuàng)下了資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤總額、凈利潤、工業(yè)增加值、總產(chǎn)值六個全省第一，以省屬企業(yè)五分之一的資產(chǎn)，創(chuàng)造了四分之一的收入和二分之一多的利潤。 面向未來，陜煤集團(tuán)將持續(xù)把黨史學(xué)習(xí)教育同推動陜煤高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合起來，鎖定“十四五”“16555”關(guān)鍵目標(biāo)和2035年“五個1”的宏偉藍(lán)圖，矢志創(chuàng)建世界一流企業(yè)。 梅方義 賀飛 汪琳
