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潔能發(fā)電分公司智能化新模式開展高效培訓(xùn)
2022年01月28日 1117 信息員 字號(hào)
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近日,部分員工反映,培訓(xùn)效果不佳,培訓(xùn)內(nèi)容枯燥,針對(duì)性不強(qiáng),員工難以理解和記憶。潔能發(fā)電分公司汽機(jī)車間打破傳統(tǒng)的“讀規(guī)章制度,看事故視頻、簽名”老三樣說(shuō)教式的培訓(xùn)方式,率先利用新建成投用的安全警示教育室,開展多媒體培訓(xùn)教育,采用看、聽、體驗(yàn)相結(jié)合的立體化培訓(xùn)模式,實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)工作由說(shuō)教式向智能化轉(zhuǎn)變,極大地提高了培訓(xùn)效率。


微信圖片_20220127201242.jpg在安全警示教育室,車間技術(shù)員通過(guò)投屏把原本枯燥的內(nèi)容投影在多媒體屏幕上,授課方式新穎,內(nèi)容簡(jiǎn)單易懂,大大節(jié)約了授課時(shí)間,提高了員工的學(xué)習(xí)效率。通過(guò)圖文結(jié)合或者觀看視頻影像的方式,使知識(shí)難點(diǎn)變得直觀,易于理解,尤其是對(duì)系統(tǒng)圖的學(xué)習(xí),更加直觀易懂。同時(shí),還可以充分利用網(wǎng)絡(luò)“云”素材,拓寬員工的知識(shí)面,活躍培訓(xùn)學(xué)習(xí)的氛圍,激發(fā)員工自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)的潛能。培訓(xùn)最后,通過(guò)抽查提問(wèn)的方式,檢查部分員工的學(xué)習(xí)掌握程度并督促全員充分利用培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升自身綜合能力,確保車間各項(xiàng)工作有效開展。

汽機(jī)車間結(jié)合分公司安全生產(chǎn)實(shí)際需要,不斷完善車間培訓(xùn)計(jì)劃體系,通過(guò)多媒體新型培訓(xùn)模式,極大地改善了車間員工的培訓(xùn)現(xiàn)狀,提高了培訓(xùn)效率。為此,汽機(jī)車間將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)模式多樣性、智能化,不斷提高全員綜合能力,保障車間各設(shè)備設(shè)施安全平穩(wěn)高效運(yùn)行。(潔能發(fā)電分公司 劉玉智)