公司創(chuàng)建“健康能源”以來(lái),為持續(xù)提高公司職工的幸福指數(shù),同時(shí)深入分析公司存在的問(wèn)題和不足之處,促進(jìn)公司健康和諧發(fā)展。1月17日,聯(lián)眾黨支部開(kāi)展了“傾聽(tīng)您的心聲”主題黨日活動(dòng)。對(duì)分公司職工進(jìn)行滿意度調(diào)查活動(dòng)。
聯(lián)眾黨支部組織委員、紀(jì)檢委員深入生產(chǎn)一線,分別對(duì)生產(chǎn)部三個(gè)班組開(kāi)展職工滿意度的調(diào)查。參與調(diào)查的員工分別從灶務(wù)管理、黨群工作、基礎(chǔ)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全環(huán)保、企業(yè)文化、薪酬福利等多方面充分表達(dá)了自己的想法,并對(duì)分公司目前存在的困難、需要解決的問(wèn)題、領(lǐng)導(dǎo)干部如何轉(zhuǎn)變觀念、分公司員工關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題、如何加快公司發(fā)展等方面提出了意見(jiàn)和建議。經(jīng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷共計(jì)發(fā)放50份,收回50份。
通過(guò)調(diào)研,使分公司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步了解和掌握基層員工的所需所思,確保民意調(diào)查工作落到實(shí)處,為下一步“我為群眾辦實(shí)事”、經(jīng)營(yíng)決策、管理效能、解決實(shí)際問(wèn)題提供可靠的依據(jù)。不斷為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,提高職工的幸福指數(shù),為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(聯(lián)眾分公司 楊秋葉)