2022-01-19
1135
信息員1月14日，潔能發(fā)電分公司組織召開了2021年度中層干部述職述效述廉暨民主評議會。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及分公司干部職工代表共計30余人參加會議。會議由潔能發(fā)電分公司副經(jīng)理米春雷主持。
會上，分公司中層干部成員逐一進(jìn)行了述職述效述廉，接受民主評議。每位述職人員均參照本人在2021年度的履職盡責(zé)情況、工作亮點(diǎn)和成效、存在突出問題及原因分析、2022年新計劃等方面進(jìn)行報告。在述職過程中，每位述職人員進(jìn)行深入的自我剖析，同時對下一階段工作計劃及目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的匯報，力求方向明確、重點(diǎn)突出。
隨后，測評人員以無記名方式，填寫《潔能發(fā)電分公司中層干部綜合測評表》，從德、能、勤、績、廉等五個方面，對分公司中層干部成員進(jìn)行了全面、客觀的民主評議。
公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席閔立娟對分公司中層干部的述職情況給予高度評價。并在會議最后進(jìn)行點(diǎn)評，分公司提供這樣的平臺讓干部們分析問題、反思不足、互相監(jiān)督、互相比拼非常好。分公司中層干部在述職過程中“工作總結(jié)實(shí)、剖析問題準(zhǔn)、政治站位高、下一步工作安排思路清”，是值得表揚(yáng)的。閔立娟強(qiáng)調(diào)在2022年度中，分公司干部要加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)，提升自己綜合能力；要做好員工思想工作及時將公司好的政策進(jìn)行宣傳，讓“創(chuàng)新引領(lǐng)、共享發(fā)展”理念深入人心；要把團(tuán)隊帶好，時刻發(fā)揮好標(biāo)桿作用并引領(lǐng)大家向先進(jìn)看齊。分公司要擅于發(fā)現(xiàn)人才，正向激勵人才，要持續(xù)維護(hù)員工“愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)”的良好氛圍，多開展“技能比武”、“三小一練”等競賽活動，為員工多提供展示平臺。（潔能發(fā)電分公司 劉榮）
